Kompas

Ken je vak
‘Ken je vak’, het Kompas, geeft een up-to-date beeld van de ontwikkelingen in leiderschap en management. Onderdeel van het Kompas is een voortdurende terugkoppeling naar leiderschapsstijl en managementvaardigheden in het algemeen en per persoon. De toepassing van de nieuwste tools en inzichten bevorderen de vaardigheden van de rijksmanager.

Programma
Het Kompas bestaat uit een startavond en twee daaropvolgende dagen. Tijdens de sessie komen ontwikkelingen op verschillende niveaus (globaal, lokaal) aan de orde. Aan bod komt ook de weerslag daarvan op de publieke sector en/of het werkterrein van de kandidaten.

Steeds presenteert zich op de eerste dag van het Kompas een spreker van internationale allure (het venster naar de wereld). Op de tweede dag spreekt een inspirerende vertegenwoordiger van een overheid of bedrijf (wat gebeurt er hier en nu). Elke Kompasbijeenkomst begint met een korte inventarisatie van ideeën en eindigt daar ook mee. Hierdoor is er voor de deelnemers de gelegenheid om wijzigingen en verrijkingen in de vorm en inhoud van de bijeenkomsten aan te brengen.

Een vast onderdeel bij zowel het Kompas als de Oase is de avondlezing over één van de twaalf fasen van het model Joseph Campbell. Dit bestaat uit filmfragmenten en een discussie over leiderschapscompetenties. De dag eindigt met korte ervaringsgerichte bewegingsoefeningen. Deze sluiten aan op het thema van de dag.

Onderwerpen
Leiderschapsstijlen, beleidsontwikkeling, belangrijke trends in het vakgebied, markt- en klantgericht denken, bestuurlijke dilemma’s, hogere onderhandelingstechnieken en conflictbeheersing. De sprekers komen uit de nationale en internationale top bedrijfsleven en overheid zodat de inhoud werkelijk vernieuwend en actueel is.

Belangrijke elementen zijn de competenties zelfinzicht, leervermogen, omgevingsbewustzijn, ontwikkelen medewerkers, overtuigingskracht, integriteit en initiatief. Daarnaast situationeel leidinggeven (variëren in stijl) en coachend leidinggeven (echt lastige gesprekken en dilemma’s). Tevens horen bij het vak van manager in het Rijk kennis en vaardigheden ten aanzien van bijvoorbeeld financiën en personeel.