ABD-kandidatenprogramma

Het ABD-Kandidatenprogramma is een ontwikkelprogramma van de rijksoverheid voor de topmanager van morgen. Na afloop van dit programma voldoet de toekomstige leidinggevende aan de kwaliteitseisen die het Rijk aan zijn leiders stelt: een inspirerend leidinggevende met internationale oriëntatie, die breed ontwikkeld is en in staat is politiek-maatschappelijke vraagstukken beleidsmatig richting en uitvoering te geven. Kortom, die in staat is een functie in de Algemene Bestuursdienst te vervullen.

Op reis
Het ABD-Kandidatenprogramma is ingericht als een reis. Deze opzet weerspiegelt de visie op verandering. Een reis betekent onderweg zijn, indrukken opdoen en andere mensen en culturen ontmoeten. Maar een reis kent ook het thuiskomen, het verwerken van indrukken en het maken van nieuwe plannen. En altijd, in elke fase, is er het nemen van beslissingen. De reiziger leert van de ervaring.

‘Ken je vak. Ken de wereld. Ken jezelf.’
Kenmerkend voor het programma is de drie-eenheid van vakkennis (ken je vak), persoonlijke ontwikkeling (ken jezelf) en de positie van manager van het Rijk in de maatschappij (ken de wereld). Dit uitgangspunt geeft inhoud aan drie componenten: een collectief, een individueel en een werkervaringcomponent.

De kandidaten leren vooral door nieuwe en verschillende ervaringen op te doen. Daarbij wordt de wisselwerking tussen leerervaringen en werkpraktijk gestimuleerd. In de visie van Bureau ABD leert een leidinggevende het meest door ervaringen op te doen. De kandidaten worden gestimuleerd om situaties te leren lezen en te reflecteren op het eigen handelen.

Het collectieve programma
Het collectieve programma beslaat achttien maanden. Met het individuele programma kan de doorlooptijd oplopen tot maximaal vier jaar. De interesse, ambitie, situatie, mogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling van de deelnemer zijn van invloed op de inhoud van het collectieve- en het individuele deel, de (buitenlandse) werkervaring en eventuele stages.

"Ambtenaar zijn is in deze postmoderne tijd geen sinecure. Lef en leiderschap zijn nodig om werking te hebben. Het is in de wind gaan staan. Het is ondernemen in een politieke context. het is leiden en dienen. Dat maakt het lastig en uitdagend tegelijk."
-Henri Kool, ABD-kandidaat Cerro Victoriaroute-