Over kwaliteiten van mensen en organisatie-ontwikkelingen
Bureau ABD richt zich, vanuit de context van organisatie-ontwikkeling, met uiteenlopende management development-diensten op de hogere managementfuncties (s15-s19) binnen de rijksoverheid. Deze diensten omvatten onder meer het vervullen van vacatures en begeleiden van managers, maar bijvoorbeeld ook het bevorderen van de diversiteit en het (door)ontwikkelen van talenten. Het in kaart brengen van de kwaliteit van mensen en meedenken over de ontwikkelingen binnen departementen via de jaarlijkse ABD-schouw vormt de basis van deze activiteiten.