Algemene Bestuursdienst
Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden wordt getoond hoe mensen reageren in veranderingssituaties en hoe daar als leidinggevende mee om te gaan.
Prof. dr. Rob van Eijbergen is organisatiepsycholoog, hoogleraar Transitiemanagement aan de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit van Stellenbosch in Zuid Afrika. Hij heeft vele publicaties op zijn naam staan op het gebied van zelfsturing en organisatieverandering waaronder ‘Organiserend veranderen of veranderend organiseren (2007)’.
Meer informatie vindt u in de uitnodiging. De link vindt u aan de rechterkant van deze pagina.
