ABD Kandidatenprogramma: leiderschap in de praktijk

Het ABD Kandidatenprogramma stelt kandidaten in staat hun leiderschap te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk. Door het kiezen en uitvoeren van een concrete leiderschapsopgave wordt deze dagelijkse praktijk naar een hoger plan getild. Kandidaten gaan daadwerkelijk en soms pal in de wind, hun leiderschap vormen en tonen. Uitgangspunt voor de inhoud van het programma zijn de drie leerlijnen: ‘ken jezelf’, ‘ken je vak’ en ‘ken de wereld’. Deze leerlijnen worden geïntegreerd aangeboden.

• ‘Ken jezelf’ stimuleert het zelfbewust worden en daarnaar handelen. Hierin past ook het perspectief van ‘ken de ander’.
• ‘Ken de wereld’ steekt in op breed te leren denken door de behandeling en het ervaren van actuele maatschappelijke thema`s.
• ‘Ken je vak’ gaat o.a. over het leren sturen en beïnvloeden van processen zowel op nationaal als internationaal vlak.

Twee fasen

Het collectieve programma dat wordt uitgevoerd door Avicenna bestaat uit 2 fasen.

• In de eerste fase (1e jaar) krijgen kandidaten fundamentele inzichten van topdocenten aangereikt, waarmee ze tot een heldere formulering en keuze van hun eigen strategische leiderschapsopgave kunnen komen: waar sta en ga ik voor? Waartoe zet ik mijn leiderschap in? Hoe stel ik mijn leiderschap ten dienste van de Rijksoverheid?
• In de tweede fase (2e jaar) brengen kandidaten hun persoonlijke leiderschap in praktijk door hun leiderschapsopgave daadwerkelijk uit te voeren. De problemen en leervragen die de deelnemers hierbij tegenkomen, vormen dan de insteek van het collectieve programma.

Van deelnemer naar producent

In de tweede fase verschuift de rol van de kandidaten van deelnemer naar producent. Ze worden niet alleen betrokken bij de programmering van het traject, maar nemen steeds meer elementen van de sturende en begeleidende rol van de kerndocenten over.

Groepsgericht leiderschap

Deelnemers gaan zelf sessies leiden en oefenen zich in groepsgericht leiderschap. De leercontext wordt een werkcontext. De 3 leerlijnen ‘ken de wereld’, ‘ken je vak’ en ‘ken jezelf’ blijven de inhoudelijke, rode draad van ABD-KP vormen.

Selectieprocedure

In de handleiding voor de kandidaten en handleiding voor de MD-adviseurs vindt u meer informatie over de selectieprocedure. U kunt de handleidingen downloaden aan de rechterkant van deze pagina.