Organisatie

Deze hoofdrubriek bevat 2 rubrieken:

vlag rijksoverheid

Algemene Bestuursdienst

De hoogste ambtenaren binnen de rijksoverheid - managers in schalen 17 en hoger en directeuren in schaal 15 en 16 met integrale eindverantwoordelijkheid voor mensen en middelen - vormen de Algemene Bestuursdienst (ABD).

Als management-developmentbureau van het Rijk ondersteunt Bureau ABD de ABD- en TMG-managers op het terrein van werving, selectie en ontwikkeling.

Veranderingsprocessen

De noodzaak van management-development voor de top van de rijksdienst is de laatste jaren alleen maar toegenomen. Een veranderende, kritische en vooral ook zeer diverse samenleving vraagt om een anders denkende en werkende overheid. Dat brengt verandering van de interne processen met zich mee, en zorgt dat nieuwe werkstijlen en een nieuwe wijze van leidinggeven hun intrede doen. Bij de overheid zijn goede managers nodig om leiding te geven aan al deze veranderingsprocessen. Zij moeten leiderschap tonen en zichtbare resultaten kunnen boeken in en voor de maatschappij.