MT-lid Communicatieadvies en Externe Betrekkingen bij EZK

Vacaturetype
vacatures bij de rijksoverheid
Naam organisatie
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Salarisschaal
15
Vacaturenummer
BABD 36-21
Publicatiedatum
15 juli 2021
Sluitingsdatum
13 augustus 2021
afbeelding zes mensen in overleg

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Werken bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat betekent (EZK): Je elke dag afvragen of we klaar zijn voor de toekomst. Wat vraagt de economie van morgen vandaag van ons? Die toekomst vraagt om een brede blik. Het ministerie van EZK staat voor Economische Zaken én Klimaat. Die twee zaken zijn aan elkaar verbonden en hebben elkaar keihard nodig. Lees hier meer over het ministerie van EZK.

Directie Communicatie

Of het nu gaat om het gesproken of geschreven woord, social media of beeld; de directie Communicatie brengt het werk van EZK zo helder mogelijk over het voetlicht. We spreken voortdurend met ondernemers, maatschappelijke organisaties en betrokken burgers, stellen samen doelen op en werken samen om deze doelen zo goed mogelijk te halen. Wat wij als directie doen, staat niet op zichzelf, maar is onderdeel van een bredere aanpak die laat zien wat EZK doet, met wie, waarom en voor wie. Kenmerkend voor onze directie is de open en integrale manier waarop we werken. Iedereen draagt volop bij vanuit zijn of haar eigen vakkennis. De ruimte is er en dat je die ruimte pakt verwachten we dus ook.

Het team

Het MT is een hecht team dat in sterke verbinding staat met de teams van woordvoerders, communicatieadviseurs, speechschrijvers, adviseurs externe betrekkingen, beeldmakers, online adviseurs en ondersteuners. Je bent onderdeel van een waardevol netwerk van samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid. We streven ernaar voorop te lopen bij het inzetten van nieuwe communicatietechnologieën en houden continu scherp in de gaten waar kansen gecreëerd kunnen worden om bij te dragen aan de doelstellingen van EZK. Je opereert vanuit veel vrijheid, mét veel verantwoordelijkheid, maar altijd als onderdeel van een team.

De opgave

De directie Communicatie is voortdurend in beweging. Na de afgelopen jaren stevig geïnvesteerd te hebben in social media, beeld en de adviesfunctie, staat de directie voor nieuwe opgaves. We willen planmatiger en projectmatiger werken, meer aandacht besteden aan een integrale benadering en nog sterker inzetten op interne communicatie en een strategische aanpak rond de communicatieprioriteiten, waarbij we denken en doen blijven combineren. De vraag naar communicatieproducten en advies is hoog. Daar moeten we keuzes in maken. We spelen met inzet van woord en beeld in op de dagelijkse actualiteit. Zo willen we de korte en lange termijn verbinden en de binnen- en buitenwereld samenbrengen.

Als afdelingshoofd Communicatieadvies en Externe Betrekkingen, vervul jij een spilfunctie in het realiseren van deze opgave. Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers in twee teams. Communicatieadvies ondersteunt de beleidsdirecties door beleid te vertalen in heldere en betrouwbare communicatie met uitgangspunt de vragen en behoeften in de samenleving. Externe betrekkingen geeft advies en verzorgt de inzet van werkbezoeken en externe optredens van bewindslieden.

Je draagt samen met de andere leden van het managementteam bij aan de opstelling en uitvoering van de koers van de directie, uitgewerkt in het jaarplan en de meerjarenstrategieën. Je hebt een eigen personeelsverantwoordelijkheid voor jouw afdeling en bent portefeuillehouder voor enkele thema’s. Als MT stimuleren wij een prettige en uitdagende werkomgeving, waar naast hard werken ook regelmatig gelachen kan worden.

Wat vragen we van je?

  • je hebt academisch werk - en denkniveau;
  • je hebt (relevante) leidinggevende ervaring;
  • je hebt kennis en inzicht in bestuurlijk, maatschappelijke en politieke verhoudingen;
  • je hebt brede maatschappelijke kennis;
  • je hebt een uitstekend taalgevoel.

Gevraagde persoonlijke typering

  • je bent een ervaren communicatieprofessional, je hebt visie en bent deskundig op meerdere aspecten van het communicatievak, je bent je bewust van de omgeving, denkt van ‘buiten naar binnen’;
  • je bent goed in structureren, analytisch en strategisch sterk en je kunt goed overzicht houden. Je weet wanneer je zelf naar voren stapt;
  • je bent een mensgerichte manager; nieuwsgierig, daadkrachtig en weet hoe je medewerkers verder kan brengen in hun ontwikkeling, vernieuwing en professionaliteit;
  • je bent iemand die snel en effectief je netwerk kan uitbouwen, zowel intern als extern. Je bent proactief, resultaatgericht en uitstekend in staat anderen in je keuzes mee te nemen. Daarnaast ben je een teambuilder en verbinder die oog heeft voor de consequenties van besluiten en de rust maar ook de sfeer bewaakt. Dit alles met de nodige humor en lef;
  • je weet van aanpakken en hebt geen moeite om zelf zo nodig uitvoerende werkzaamheden te doen.

Wat bieden we?

  • een uitdagende werkomgeving met veel dynamiek en bevlogen en collegiale medewerkers;
  • een salaris tussen de € 5.485,47 en € 7.736,71 bruto per maand (schaal 15). Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
  • goede begeleiding en een uitgebreid inwerkprogramma.
  • budget, tijd en aandacht voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
  • flexibele werktijden;
  • een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. In verband met de coronamaatregelen werk je op dit moment veel vanuit huis. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Meer informatie over de uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden vind je in de cao Rijk.

Bijzonderheden

  • het ministerie van EZK houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vegroten onze denkkracht en handelingsperspectieven. Daardoor kunnen we optimaal aansluiten bij de behoeftes in de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar wat jou drijft om je in te zetten voor de maatschappij;
  • je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure en ook kunnen we referenties opvragen.

Publiek leiderschap

Dit is een van de hogere leidinggevende functies binnen de Rijksoverheid en maakt daarom onderdeel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Als ABD'er ben je manager, leidinggevende en publiek leider. Dat maakt ABD-functies heel aantrekkelijk, maar het stelt ook de nodige eisen.

Lees voor meer informatie over de ABD en publiek leiderschap:

Solliciteren

Upload uiterlijk 12 augustus 2021 je cv en motivatie met behulp van het digitale sollicitatieformulier, onder vermelding van vacaturenummer BABD 36-21. 

Meer informatie

Over de vacature

Cas Teijssen
Directeur Communicatie
Telefoonnummer: 06-15038475
E-mailadres: c.m.teijssen@minezk.nl

Over de sollicitatieprocedure

Stella Makadoero
MD-consultant Bureau ABD
Telefoonnummer: 06 – 11 37 66 35
E-mailadres: s.makadoero@minezk.nl