Talent naar de Top: diversiteitsaward voor Rijksoverheid
De Algemene Bestuursdienst binnen de Rijksoverheid heeft een Diamant Award ontvangen als één van de best presterende ondertekenaars van het charter Talent naar de Top, dat streeft naar meer diversiteit aan de top. DG ABD Bram de Klerck nam de prijs namens de Rijksoverheid in ontvangst.
Bij de Algemene Bestuursdienst is het streven naar meer diversiteit concreet gemaakt met de doelstelling van minstens 30 procent vrouwelijke ABD’ers, gesteld door kabinet Rutte 2 in 2012. Inmiddels staat de teller op 34 procent. Deze en aanvullende cijfers kunt u vinden in onze Jaarcijfers. In het ABD Blad van dit kwartaal kunt u bovendien een gezamenlijk interview lezen met de vijf vrouwelijke SG’s, over leidinggeven, diversiteit en positieve discriminatie.
Talent naar de Top is een stichting met een maatschappelijke doelstelling voor meer divers talent in de (sub)top, opgericht door diverse ministeries, VNO-NCW de SER en het maatschappelijk veld.