Remco Spek afdelingshoofd Caribisch Nederland bij SZW

Remco Spek wordt per 1 januari 2023 benoemd als afdelingshoofd Caribisch Nederland bij de directie Werkgeversregelingen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Remco Spek

De afdeling Caribisch Nederland bij de directie Werkgeversregelingen is verantwoordelijk voor een goed socialezekerheidsstelsel in Caribisch Nederland en een voorzieningenniveau dat gelijkwaardig is aan dat in het Europese deel van Nederland. De afdeling speelt binnen SZW een coördinerende rol en draagt bij aan passende wet- en regelgeving in Caribisch Nederland (CN) en aan een goede uitvoering daarvan, met oog voor de menselijke maat en de uitdagingen van de lokale context. Dit vraagt, naast een motiverend afdelingshoofd, om grote betrokkenheid bij de opgave en het vermogen om in een goede samenwerking met lokale partners resultaten te boeken.

Remco Spek werkt nu als programma- en interimmanager bij Flex|Pro van het ministerie van VWS. Daarvoor werkte hij ruim 12 jaar bij de gemeente Dordrecht en 10 jaar bij het ministerie van BZK. Remco studeerde Politicologie aan de Universiteit Leiden en behaalde een MBA aan Nyenrode Business Universiteit.

Remco Spek: 'Ik ben blij dat ik na een mooie interimperiode bij de directie Werknemersregelingen nu definitief in mag stappen. Ik heb er ontzettend veel zin in om samen met het team in Den Haag, onze uitvoering op Bonaire en de partners in Caribisch Nederland verder te werken aan onze ambitie om de bestaanszekerheid in CN te verbeteren. Hiervoor moet nog veel gebeuren – in Den Haag, maar ook op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. SZW speelt daar een cruciale rol in. Daar werk ik graag aan, samen met de partners in Caribisch Nederland en mijn collega’s van de afdeling.'

Araya Sumter, directeur Werknemersregelingen: 'Met de benoeming van Remco start een mooie nieuwe afdeling met speciale aandacht voor de inwoners van Caribisch Nederland. Remco brengt veel inhoudelijke en gemeentelijke kennis met zich mee van zowel bestaande wet- en regelgeving als de uitvoering van beleid. Remco is een senior manager met een mensgerichte aanpak, die graag de verbinding opzoekt. Samen met de collega’s, de openbare lichamen en andere stakeholders zal Remco zich inzetten om beleid te ontwikkelen zodat we in gezamenlijkheid de bestaanszekerheid voor de inwoners van Caribisch Nederland kunnen verbeteren. Ik kijk uit naar de samenwerking!'

Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. De werving en selectie voor deze benoeming is gedaan door Bureau ABD en het ministerie van SZW. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.