Serdar Demirel hoofd Strategische Communicatie bij SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Het is belangrijk dat mensen kennis hebben van de SZW-onderwerpen die voor hen relevant zijn. Serdar draagt als hoofd Strategische Communicatie met de afdeling bij aan succesvol beleid. Door communicatie die is gebaseerd op wat mensen in Nederland bezighoudt en wat ze willen weten. Zodat mensen weten waar ze recht op hebben en hun keuzen op baseren. De afdeling verwerkt deze inzichten en de beleidsopgaven in communicatiestrategieën. Daarmee werkt de afdeling aan een overheid die als betrouwbaar en betrokken wordt ervaren.

Serdar Demirel:

Na jaren in de corporate wereld kijk ik er enorm naar uit om mijn ervaring met strategie, teamleiding en innovatie in te zetten voor een maatschappelijke opgave. Werken aan het publieke belang en bijdragen aan directe maatschappelijke impact zijn voor mij belangrijke persoonlijke drijfveren. Vanuit die motivatie wil ik samen met het team verder bouwen aan menselijke communicatie die beleid dichter bij de samenleving brengt. In een tijd van veranderingen hecht ik daarbij waarde aan rust, duidelijkheid en werkplezier.

Serdar is momenteel teammanager Communications bij Deloitte Nederland, waar hij ruim zes jaar werkzaam is. Daarvoor werkte hij 4,5 jaar bij onderzoeksbureau Ecorys. Hij studeerde Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam, volgde een uitwisseling in Dublin en liep stage in Kuala Lumpur. Recent rondde hij de master Communication for Development af (gericht op sociale verandering) aan Malmö University.

Remko Steenbergen, directeur Communicatie:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid staat midden in de samenleving met onderwerpen die veel mensen raken. Mensen moeten geinformeerd zijn over die onderwerpen. Communicatie speelt hierin een essentiële rol. Communicatie helpt om soms taaie onderwerpen, begrijpelijk uit te leggen. Daar staat iedereen bij de directie communicatie voor op. Met Serdar aan boord, komt een gedreven en ervaren communicatiemanager binnen. Ik ben blij dat hij met een frisse en vernieuwende blik op overheidscommunicatie onze directie komt versterken.

De benoeming op deze ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van SZW ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed open gesteld, zodat iedereen kon solliciteren.