Stephanie Roos afdelingshoofd Stelsel, Toeslag en Kennis bij SZW

Stephanie Roos start met ingang van 1 juni 2025 als afdelingshoofd Stelsel, Toeslag en Kennis bij de directie Kinderopvang van het directoraat-generaal Werk bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Stephanie Roos

Stephanie gaat met haar afdeling verder werken aan het kinderopvangstelsel in Europees en Caribisch Nederland. Het gaat onder andere om het voortdurend doorontwikkelen van de kinderopvangtoeslag samen met de Dienst Toeslagen en een goede samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs. Ook vraagstukken over marktwerking, toegankelijkheid en arbeidsmarkttekorten in de kinderopvang zijn in de afdeling belegd. Daarnaast verbindt het kenniscluster binnen haar afdeling kennis uit wetenschap en praktijk aan beleid. Er wordt intensief samengewerkt met andere departementen, gemeenten en de openbare lichamen van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, uitvoeringsorganisaties en (vertegenwoordigers van) kinderopvangorganisaties, ouders en pedagogische medewerkers.

Momenteel werkt Stephanie als plaatsvervangend afdelingshoofd Stelsel, Toeslag en Kennis bij directie Kinderopvang. Daarvoor vervulde zij onder andere verschillende beleidsfuncties bij diverse ministeries, waaronder het ministerie van OCW, en als politiek assistent. Stephanie studeerde Algemene Economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en volgde daarna de Beroepsopleiding Financieel‐Economisch Beleidsmedewerker (BoFEB).

Sander Verbaan, directeur Kinderopvang:

Kinderopvang in Nederland is de afgelopen decennia sterk gegroeid en heeft een belangrijke maatschappelijke functie in de samenleving. Het zorgt ervoor dat ouders arbeid en zorg kunnen combineren en kinderen kunnen groeien in hun ontwikkeling. Stephanie heeft veel kennis en een goed netwerk op het terrein van kinderopvang en zal daarmee de afdeling, zowel binnen SZW als daarbuiten goed vertegenwoordigen. Ze is analytisch sterk en beweegt zich makkelijk in een politieke-bestuurlijke omgeving. Bovendien is zij een toegankelijke rustige leidinggevende met een coachende leiderschapsstijl die aansluit bij de behoefte van de medewerkers. We kijken uit naar de samenwerking en wensen haar veel succes en plezier toe.

Stephanie Roos:

Goede en toegankelijke kinderopvang is ontzettend belangrijk voor kinderen, ouders en de samenleving als geheel. In de kinderopvang wordt daarom elke dag keihard gewerkt om goede kinderopvang neer te zetten. De komende jaren staan we voor een grote uitdaging om het financieringsstelsel van kinderopvang eenvoudiger, zekerder en goedkoper te maken, terwijl er tegelijkertijd sprake is van steeds grotere arbeidsmarktkrapte in de kinderopvang. Ik zie het als mijn missie om de komende jaren te blijven werken aan het onderhouden en versterken van het huidige stelsel en om de transitie naar het nieuwe stelsel zo soepel mogelijk te laten verlopen, waarbij we de vele sterke kanten van de huidige kinderopvangsector behouden. Ik heb veel zin om daar met mijn collega’s en de kinderopvangsector aan te blijven werken.

Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van SZW ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.