Dimitri Schakelaar managementteamlid Gezond en Veilig Werken bij SZW

Als MT-lid G&VW gaat Dimitri zich - met zijn medewerkers en mede managementteamleden - inzetten voor een breed scala aan onderwerpen met als doel dat iedereen in Nederland gezond en veilig kan werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanpak van kinderarbeid, seksueel grensoverschrijdend gedrag, de arbeidstijdenwet, het voorkomen van burn-outs, chemische veiligheid en het tegengaan van blootstelling aan gevaarlijke stoffen.

Momenteel werkt Dimitri als MT-lid bij de directie Patiënt en Zorgordening van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS). Daarvoor werkte hij bij de Reinier Haga Groep en heeft hij verschillende andere functies gehad binnen VWS. Dimitri studeerde onder andere bedrijfswetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde diverse managementopleidingen.

Dimitri Schakelaar:

Iedereen verdient een gezonde en veilige werkomgeving, of je nu voor de klas staat, op een bouwplaats werkt, in de zorg actief bent of ergens anders je werk doet. Met mijn ervaring in ziekenhuizen en bij het ministerie van VWS kijk ik ernaar uit om me in te zetten voor beleid dat werk gezonder en veiliger maakt. Ik heb er veel zin in om dit samen te doen met bevlogen collega’s en sociale partners.

​Hanneke van den Bout, directeur G&VW:

Samen met de medewerkers ben ik heel blij met de komst van Dimitri als nieuw MT-lid G&VW. Hij brengt een rijke ervaring mee op politiek-beleidsmatig gebied en is een ervaren leidinggevende. Bovendien beschikt hij over waardevolle bestuurlijke kennis en heeft hij een sterke passie voor gezond en veilig werken. Met zijn analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en inspirerende leiderschapsstijl zal hij ons verder helpen met de realisatie van onze beleidsdoelen en is hij een grote aanwinst voor de afdeling, directie en SZW. Daarnaast past zijn betrokken manier van leidinggeven goed bij wat de medewerkers nodig hebben. We kijken uit naar de samenwerking en wensen hem veel succes en plezier!

De benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.