Maarten de Rooij afdelingshoofd Heffing directie Centrale Administratieve Processen bij de Belastingdienst
Maarten de Rooij wordt per 1 september 2025 benoemd tot afdelingshoofd Heffing bij de directie Centrale Administratieve Processen van de Belastingdienst, ministerie van Financiën.

De directie Centrale Administratieve Processen is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. Voorbeelden zijn de ontvangst van gegevens over de WOZ-waarde, rente en saldigegevens van banken en het beschikbaar stellen daarvan om een product als de voor ingevulde aangifte mogelijk te maken. Daarbij is de missie “massaal persoonlijk maken”.
Binnen de directie Centrale Administratieve Processen is het cluster Heffing verantwoordelijk voor de uitvoering van de massale (gedigitaliseerde) processen. Maarten de Rooij wordt benoemd als afdelingshoofd Heffing en gaat leidinggeven aan de verschillende teams (250 collega’s) op 9 locaties, werken aan de strategie en de SAFe Agile rol van business owner voor de dienstverleningsketen vervullen. Ook wordt hij lid van het dagelijks bestuur van de dienstverleningsketen inkomensheffing. Het borgen van de continuïteit van de dienstverlening, het inspelen op automatisering/robotisering en effectief samenwerken op een vernieuwende wijze zijn belangrijke opgaven in deze rol.
Maarten is een ervaren leidinggevende en brengt een lange ervaring mee in klantbediening, innovatie en strategie, opgedaan in verschillende functies bij onder meer Aegon Nederland, Nationale-Nederlanden en Movir. Momenteel heeft hij bij a.s.r. een managersrol. Maarten heeft met bewezen succes complexe organisatorische en digitale transformaties geleid en werkte daarbij met de nieuwste innovaties. Een resultaat- en mensgerichte benadering en het benutten van kansen zijn belangrijke uitgangspunten in zijn werk.
Maarten studeerde Marketing Management aan de Universiteit van Tilburg en Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Ook volgde hij de post-master Psychologie van Organisatieverandering aan laatstgenoemde universiteit.
Gertie Rutten-Neijnens, directeur cluster Heffing:
Ik ben heel blij dat Maarten met zijn ervaring en expertise deel gaat uitmaken van het MT Heffing en een bijdrage gaat leveren aan de continuïteit én de toekomst. Ik zie uit naar onze samenwerking.
Maarten:
Ik ben verheugd na de zomer de overstap naar de Belastingdienst te maken en gemotiveerd samen met de teams te werken aan de geformuleerde opgaven. De ambitie om in deze complexe en massale operatie de burger centraal te stellen is zeer aansprekend. De Belastingdienst is hiermee al vergevorderd en samen met de bevlogen en deskundige collega’s bouw ik hier graag aan verder.
De benoeming op deze ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en Belastingdienst ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.