Sascha Bruggink hoofd Personeel & Organisatie bij VWS

De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie, begeleidt complexe transities zoals takendiscussie, digitalisering, duurzame inzetbaarheid en ontwikkelt het HR-beleid van VWS. De afdeling P&O zorgt dat de organisatie er direct en toekomstbestendig mee aan de slag kan. De afdeling P&O ondersteunt en adviseert de leidinggevenden ten aanzien van HR gerelateerde onderwerpen. De afdeling ondersteunt tevens bij werving en selectie, advies over arbeidsrechtelijke zaken tot het ontwikkelen van een loopbaan- en talentenbeleid, organisatieadvies en de afhandeling van p-processen. Zo’n 70 medewerkers werken aan een veilige werkomgeving en een goed werkklimaat waarin iedereen meedoet en meetelt. En aan de ruimte om te leren en ontwikkelen. Daarbij gaat de afdeling P&O voor de beste dienstverlening én voor plezier in het werk. Voor de organisatie, de managers en de medewerkers (zelf).

Sascha werkte als manager Mens & Organisatie de afgelopen jaren bij de provincie Utrecht. Daarvoor was zij werkzaam bij Achmea in verschillende rollen: als Managing Partner van de dienst Centraal Beheer Open, als Business Change Manager en als Senior HR Development / HR-Adviseur. Bij Berenschot was zij Senior Consultant Strategie- en Verandermanagement. Sascha heeft haar Bachelor of Social Work (BA) behaald aan de Hogeschool van Groningen; daarnaast heeft ze haar Master in de Sociale Wetenschappen behaald aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Sascha was tijdens haar baan bij de provincie Utrecht eveneens bestuurder bij het A&O-fonds Provincies.

Hui-Ling Tigchelaar, directeur Bedrijfsvoering, Organisatie en Personeel:

Ik ben blij en trots dat Sascha onze directie komt versterken. VWS staat voor een grote opgave, er dienen bezuinigingen te worden gerealiseerd (binnen het ministerie en de concernonderdelen zelf), er wordt een hogere kwaliteit verwacht en alles moet sneller. Er zijn dus hele hoge verwachtingen van de afdeling P&O, waarbij wij moeten zorgen voor optimale ondersteuning en tegelijkertijd zelf ook die (door) ontwikkeling moeten doormaken. Het is fijn dat Sascha met al haar kennis en ervaring ons hierbij gaat helpen en zorgt dat er een stevige afdeling klaar staat.

Sascha Bruggink:

De vraagstukken op het gebied van mens en organisatie zijn op dit moment groot en urgent. Denk aan de krapte op de arbeidsmarkt, het behouden en ontwikkelen van talent en hoe je als organisatie aantrekkelijk en wendbaar blijft in een snel veranderende wereld. Er zijn nieuwe verwachtingen ten aanzien van dienstverlening, digitalisering en ondersteuning. Juist die thema’s en uitdagingen maken P&O vandaag de dag ontzettend relevant én uitdagend. Ik kijk ernaar uit om hier samen met de collega’s een betekenisvolle bijdrage aan te leveren. Daarbij geloof ik in de kracht van samenwerking, het gesprek aangaan en samen bouwen aan een organisatie waar mensen met plezier werken naar resultaten werken en zich blijven ontwikkelen.

Deze benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van VWS bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.