Marco Brant afdelingshoofd Fysieke en Digitale Werkomgeving bij SZW
Marco Brant start per 15 september 2025 als afdelingshoofd Fysieke en Digitale Werkomgeving bij de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) werkt dagelijks aan een professionele en inclusieve werkomgeving waarin iedere SZW’er prettig kan werken, leren en zich ontwikkelen. Dat onderwerp is door nieuwe ontwikkelingen rond bijvoorbeeld technologie en hybride werken volop in beweging. De afdeling Fysieke en Digitale Werkomgeving (FDW) staat in het hart van deze transitie en zorgt voor een moderne, doelmatige, veilige, inclusieve en goed functionerende werkplek – thuis, op kantoor of elders.
Als afdelingshoofd zal Marco verantwoordelijk zijn voor de bestuurlijke advisering aan de directeur OBP, de plaatsvervangend secretaris-generaal en de Bestuursraad van SZW. Samen met zijn 15 medewerkers gaat hij een sleutelrol spelen in het implementeren van de rijksbrede huisvestingsstrategie en de verdere digitalisering van werkprocessen.
Marco Brant is momenteel clustermanager Bekostiging, Subsidies en Vorderingen bij het ministerie van SZW. Eerder werkte hij bij het ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties, in de bank- en verzekeringswereld en ook al een korte periode bij de directie OBP van SZW. Marco heeft bij de Marine een HTS-opleiding afgerond en hij studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Marco Brant:
Ik kijk ernaar uit om met de medewerkers van het FDW-team samen te gaan werken aan de ontwikkelvraagstukken met hierbij oog voor onze klanten en leveranciers.
Ralf Krooshof, directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel:
Ik ben erg blij met de komst van Marco bij OBP. Met zijn resultaatgerichte en mensgerichte stijl kan hij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling en de directie. Daarin staan het verder verbeteren van de bedrijfsvoering, onder andere rond informatiehuishouding en de digitale werkplek, en het versterken van het contact met onze eindgebruikers centraal.
Deze benoeming kwam tot stand via de procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. Directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.