Birgit ten Cate manager Mentale gezondheid en ggz bij VWS

Als manager Mentale gezondheid zal Birgit samen met haar afdeling werken aan het verbeteren van de randvoorwaarden in het ggz-stelsel, zodat mensen tijdig en passend zorg ontvangen. Belangrijke beleidsvraagstukken betreffen onder meer het terugdringen van de wachtlijsten in de ggz, de zorg voor mensen met complexe aandoeningen en de inrichting van het stelsel. Daarnaast speelt Birgit een sleutelrol in de doorontwikkeling van het ggz-team naar een zelfstandige directie binnen VWS, met een stevige positionering binnen het bredere sociaal en zorgdomein.

Birgit is sinds een jaar tijdelijk werkzaam als manager Mentale gezondheid en ggz bij VWS en blijft nu duurzaam verbonden aan het ministerie in dezelfde rol. Zij leverde afgelopen jaar een belangrijke bijdrage aan de nieuw te bouwen directie als tijdelijke manager van het ggz-team. Met het oog op continuïteit is het extra waardevol dat zij als manager voor de afdeling en directie behouden kan blijven. Vanaf 2017 tot vorig jaar werkte zij als manager bij het ministerie van Financiën, als afdelingshoofd begrotingszaken. Birgit heeft in 2003 haar diploma Algemene Economie behaald aan de Universiteit van Tilburg.

Klaas Beniers, directeur Mentale gezondheid en ggz:

Ik ben heel erg blij dat Birgit blijft. Met haar enthousiasme, gedrevenheid en daadkracht is zij de persoon om samen met het team de uitdagingen waar we voor staan aan te gaan. Birgit heeft veel aandacht voor de samenwerking in het team en met andere directies. In de oprichting naar een netwerkdirectie is dat essentieel.

Birgit ten Cate:

Ik kijk er naar uit om mijn werkzaamheden voort te zetten als manager mentale gezondheid en ggz. Het neerzetten van de nieuw op te richten directie heeft mijn prioriteit. Door iedereen in zijn kracht te zetten, het aanbrengen van focus én de samenwerking met andere VWS-directies en het veld te versterken, ben ik er van overtuigd dat we de komende jaren veel kunnen bereiken op dit mooie beleidsterrein.

Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.