Nikoletta Németh afdelingshoofd Strategieontwikkeling, Control en Informatie en plaatsvervangend directeur OBP bij SZW
Nikoletta Németh start met ingang van 1 november 2025 als afdelingshoofd Strategieontwikkeling, Control en Informatie, en ook plaatsvervangend directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Nikoletta gaat met haar afdeling werken aan een aantal urgente rijksbrede ontwikkelingen, van de invoering van de Algemene Beveiligingseisen Rijksoverheidsopdrachten tot het verder vormgeven van professioneel inkopen, inclusief beleidsdoelen als Social Return. Samen met het CDI-office zullen zij hierin de koers zetten: rechtmatig, doelmatig én impactvol. Ook zal zij met haar teams verdere structuur en overzicht aanbrengen in een breed en dynamisch werkveld, onder andere het verbeteren van managementinformatie (met aandacht voor techniek én gedragsverandering) en het voorbereiden van keuzes in dienstverlening in het kader van taakstellingen.
Hiervoor werkte Nikoletta als afdelingshoofd CDI–office & Categoriemanagement en als plaatsvervangend coördinerend directeur Inkoop bij het ministerie van Financiën. Voorafgaand daaraan bekleedde zij verschillende leidinggevende functies bij ondr andere de Rijksinkoopsamenwerking, waar ze tevens plaatsvervangend directeur was, en bij het Instituut Fysieke Veiligheid. Eerder vervulde zij diverse inkoopgerelateerde functies op tactisch en strategisch niveau, onder meer bij het ministerie van Algemene Zaken en het Openbaar Ministerie/Parket-Generaal. Nikoletta studeerde aan de International Business School in Budapest, Hongarije in de richting Economisch-Linguïstisch.
Ralf Krooshof, directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel:
Ik ben heel blij met de komst van Nikoletta. Zij is een autoriteit op het gebied van inkoop en brengt een breed netwerk en brede ervaring met het Rijksinkoopstelsel naar SZW. Daarnaast is zij resultaatgericht, heeft zij een verbindende instelling en werkt ze gestructureerd, wat fijne eigenschappen zijn voor de afdeling en de directie. Bovendien is zij een toegankelijke leidinggevende met een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl die aansluit bij de behoefte van de medewerkers. We kijken uit naar de samenwerking en wensen haar veel succes en plezier toe.
Nikoletta Németh:
Ik zie ernaar uit om samen met mijn nieuwe collega’s bij SZW te bouwen aan een sterke en toekomstgerichte bedrijfsvoering. De maatschappelijke betekenis van ons werk motiveert mij enorm. Met mijn ervaring wil ik bijdragen aan overzicht, structuur en samenwerking, zodat we als afdeling rechtmatig, doelmatig én met impact onze bijdrage kunnen leveren aan de opgaven van SZW en de Rijksoverheid.
De benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed open gesteld, zodat iedereen kon solliciteren.