Roger van Lier start per 19 januari 2026 als directeur Concerndirectie Mens en Organisatie bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werkt dagelijks aan een bereikbaar, veilig en duurzaam Nederland. Dat vraagt om een organisatie die toekomstbestendig is ingericht en in staat is om grote maatschappelijke opgaven op het gebied van water, mobiliteit, klimaat en leefomgeving effectief aan te pakken. De concerndirectie Mens en Organisatie (CDMO) speelt hierin een sleutelrol. CDMO ontwikkelt en beheert het HR-stelsel van het ministerie en geeft richting aan organisatieontwikkeling, integriteit en sociale veiligheid. De directie krijgt daarbij een nadrukkelijkere opdracht om meer samenhang binnen het IenW-concern te creëren en het principe ‘uniform-tenzij’ te versterken. Ook domeinoverstijgende thema’s in de bedrijfsvoering, zoals de doorontwikkeling van rijksbrede bedrijfsvoering en het verbeteren van managementinformatie, worden binnen CDMO verder uitgebouwd.
De opgave voor de directeur CDMO is om met het MT en de medewerkers van de directie deze versterkte organisatieontwikkelingsagenda én de brede HR- en bedrijfsvoeringstaken duurzaam te positioneren binnen het ministerie. Daarbij is nauwe verbinding met het primair proces van IenW essentieel, net als actieve deelname aan interdepartementale gremia om ontwikkelingen binnen de rijksoverheid vroegtijdig te signaleren en mede vorm te geven.
Roger van Lier:
Ik kijk er ontzettend naar uit om de komende jaren, samen met de professionals van CDMO, verder te bouwen aan een goed werkend HR-stelsel binnen het ministerie van IenW en aan de verdere doorontwikkeling van de IenW organisatie. De ambitie van IenW om nog meer te werken vanuit het concernperspectief en volop in te zetten op onderlinge samenwerking, samenhang en het werken via het principe van uniform-tenzij spreekt me aan en zal helpen bij de aanpak van grote maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie of circulaire economie. Ik voel het als een voorrecht te mogen werken bij het ministerie waarvan het werk, waar je in Nederland ook komt, direct zichtbaar is en impact heeft op de leefwereld van mensen.
Marc Konings, plaatsvervangend secretaris-generaal:
Roger neemt een schat aan ervaring mee op het terrein van HR, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Hij heeft veel ervaring met het werken in grote complexe organisaties. In de gesprekken hebben we hem ook als een prettig persoon leren kennen die wij graag als collega verwelkomen. Ik ben daarom enorm blij dat Roger kiest om het ministerie van IenW te komen versterken. Ik zie samen met de collega’s van CDMO uit naar zijn start als directeur CDMO en naar onze samenwerking.
Dr. drs. R.P.L.M. (Roger) van Lier is op dit moment programmadirecteur bedrijfsvoering bij de gemeente Utrecht. Daarvoor werkte hij zo’n 8 jaar bij de gemeente Amsterdam, als laatste in de rol van directeur Personeel en Organisatie. Ook heeft Roger in zijn carriere gewerkt als senior manager organisatieontwikkeling bij ondermeer PWC. Roger is bestuurskundige en op dit vakgebied gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
De benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.