Désirée Geerts is per 1 maart 2026 benoemd tot directeur Identiteitsdragers bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) maakt betrouwbaar en veilig gebruik van identiteitsgegevens en identiteitsmiddelen mogelijk voor iedereen. RvIG beheert en ontwikkelt onder meer de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en het stelsel van reisdocumenten. De dienstverlening staat ten dienste van de maatschappij en ondersteunt gemeenten, overheidsorganisaties bij een goede uitvoering van wettelijke taken. RvIG richt zich op het verhogen van de veiligheid en betrouwbaarheid van zijn data, het moderniseren van systemen en het werken in nauwe samenwerking met ketenpartners. Daarbij staan continuïteit, privacybescherming en een doelmatige inzet van middelen centraal, met oog voor kwaliteit en maatschappelijke waarde.
De directeur Identiteitsdragers is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de nieuwe directie Identiteitsdragers en staat voor de opgave om samen met diverse partners de lange termijnvisie voor de inrichting van het reisdocumentenstelsel verder te ontwikkelen en vervolgens te implementeren. Daarnaast speelt de directie een belangrijke rol in het internationale speelveld en draagt bij aan de ontwikkeling van internationale standaarden en afspraken rondom reisdocumenten en digitale identiteit. De directeur fungeert intern RvIG als opdrachtgever (en als opdrachtnemer vanuit beleidsoptiek) van de programma’s Fraudebestrijding, Verbetering Reisdocumenten Systemen (VRS) en het RvIG-deel van het programma Europese Digitale Identiteit Stelsel NL.
Désirée Geerts:
Ik kijk er erg naar uit om bij RvIG aan de slag te gaan. Om samen met alle collega’s verder te bouwen aan de directie en om naast de fysieke paspoorten en identiteitskaarten te werken aan inclusieve en betrouwbare digitale alternatieven. Veiligheid, privacy, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid staan ook hierbij centraal. Een opgave die me na aan het hart ligt en die we als publieke dienstverlener alleen samen met verschillende partners verder kunnen brengen.
Désirée Geerts werkt op dit moment als MT-lid binnen het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en was eerder programmamanager bij de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV), onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Tevens was zij werkzaam bij het ministerie van Economische Zaken als politiek assistent en vervulde zij diverse beleidsfuncties bij het ministerie van Defensie. Désirée Geerts studeerde Nederlands recht en Juridisch-Politieke Wetenschappen aan de Universiteit Leiden en aan het Institut d’Études Politiques in Parijs.
Bas den Hollander, algemeen directeur RvIG:
RvIG heeft er voor gekozen om onze belangrijkste dienstverlening weer leidend te gaan laten zijn in onze organisatiestructuur. Na de eerdere benoeming van een directeur voor ‘Identiteitsgegevens’ zijn we dan ook blij met een formele directeur voor de ‘Identiteitsdragers’. Het paspoort, de ID-kaart en Sedula (de officiële ID-kaart op de BES-eilanden). Evenals de Europese Digitale identiteit (EDI), ook wel de ‘eID-wallet’, vallen onder de verantwoordelijkheid van onze nieuwe directeur. Désirée combineert een prachtige loopbaan - met ‘veiligheid’ en ‘digital’ als rode draden - met een professionele en uiterst toegankelijke en inspirerende persoonlijkheid en is voor ons echt een aanwinst in ons directieteam en voor de rest van onze organisatie. Ik heb er alle vertrouwen in dat zij zowel binnen ons departement als daar buiten ons boegbeeld gaat worden op deze belangrijke ID-dossiers.
Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.