Mervin Pinas start met ingang van 1 maart 2026 als MT-lid Ketenregie Inburgering bij de directie Samenleving & Integratie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De afdeling Ketenregie Inburgering bevordert de samenwerking van alle bij de inburgering van nieuwkomers in Nederland betrokken organisaties, en faciliteert deze als financier. De maatschappelijke opgave die hierbij voor alle partijen centraal staat is om de inburgeraar snel en duurzaam mee te laten doen in de maatschappij. Inburgering bestaat uit twee afdelingen; bij deze afdeling ligt het zwaartepunt bij de bekostiging, de gegevensuitwisseling tussen ketenpartners en het faciliteren van een lerende samenwerking. De afdeling bestaat uit circa 15 medewerkers. Samen geven zij invulling aan de integrale ketenregie en werken nauw samen met de beleidsmedewerkers en juristen van de afdeling Inburgeringsbeleid.
Mervin Pinas behaalde zijn master Veiligheid, Recht en Bestuur aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Hij werkte als plaatsvervangend vestigingsdirecteur bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het ministerie van Justitie en Veiligheid in de penitentiaire inrichting Roermond. Hier was hij verantwoordelijk voor de primaire bedrijfsvoering, veiligheid en re-integratie. Binnen DJI vervulde hij diverse leidinggevende functies. Eerder was hij (strategisch) adviseur van meerdere burgemeesters. Naast zijn hoofdfunctie is hij toezichthouder bij twee sociaal-maatschappelijke organisaties, Aanzien B.V. en Young Perspectives.
Mervin Pinas:
Ik kijk ernaar uit om bij de directie Samenleving & Integratie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de slag te gaan. Met ervaring in ketensamenwerking, governance en uitvoering wens ik met het team bij te dragen aan een effectieve en lerende samenwerking tussen ketenpartners, gericht op een goed functionerend stelsel dat aantoonbaar bijdraagt aan de maatschappelijke participatie.
Arjan van Noort, directeur Samenleving en Integratie:
Ik ben heel blij met de komst van Mervin naar onze directie. Met zijn initiatiefrijke en verbindende kwaliteiten zal Mervin een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het toekomstig functioneren van het inburgeringsstelsel en er zo mede voor kunnen zorgen dat nieuwkomers in Nederland een goede start maken. Daarnaast kan hij ook met zijn warme hart voor medewerkers en collega’s het verschil maken.
Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteund het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.