Per 1 maart 2026 is Hennie de Boer benoemd tot directeur Dienstverlening P-Direkt bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
O&P Rijk levert een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel aan rijksorganisaties en hun medewerkers. De dienstverlening varieert van loopbaanontwikkeling en organisatieadvies tot de Banenafspraak, personeels- en salarisadministratie, arbeidsmarktcommunicatie en arbodienstverlening. Daarbij wordt onder meer ingezet op verdere versterking van generieke dienstverlening, de modernisering van het hr-IT-landschap en meer samenhang in de dienstverlening aan het Rijk. Kwaliteit, continuïteit en een gezond financieel klimaat vormen het uitgangspunt, met blijvende aandacht voor efficiency. Daarmee draagt O&P Rijk bij aan een goed functionerende Rijksoverheid door rijksorganisaties en hun medewerkers te ondersteunen in de uitvoering van hun taken.
Binnen O&P Rijk is Dienstverlening P-Direkt verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. Gezien de omvang, het rijksbrede karakter en het belang van betrouwbare uitvoering vormt dit onderdeel een essentiële schakel in de hr-dienstverlening van het Rijk.
Hennie de Boer:
Ik ben blij met het vertrouwen om deze rol te vervullen en kijk ernaar uit om samen met collega’s verder te bouwen aan een moderne, efficiënte en betrouwbare dienstverlening, zodat rijksmedewerkers hun werk optimaal kunnen doen.
Sinds 2024 is Hennie plaatsvervangend directeur Dienstverlening bij P-Direkt. Eerder leidde zij als afdelingshoofd binnen P-Direkt de afdelingen Primaire Uitvoering en Interne Beheersing en bekleedde zij senior managementfuncties bij ING Nederland. De rode draad in haar loopbaan is het aansturen van grootschalige, complexe dienstverleningsorganisaties, het verbinden van strategie en uitvoering en het realiseren van betrouwbare, klantgerichte processen. Ze combineert resultaatgerichtheid met oog voor mensen, continuïteit en publieke waarde, en heeft ruime ervaring met veranderopgaven in HR- en IT-gedreven dienstverlening en risicobeheersing. Hennie rondde in 1999 haar HBO-opleidingen Bedrijfskunde, Management, Economie & Recht aan de Hogeschool van Amsterdam en de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden af.
Marije Westra, algemeen directeur O&P Rijk:
Met de benoeming van Hennie de Boer wordt een belangrijke stap gezet in het borgen van continuïteit en stabiliteit binnen Dienstverlening P-Direkt. Vanuit haar rol als plv. directeur was Hennie al nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling en aansturing van Dienstverlening P-Direkt. Ik ben blij dat Hennie deze rol nu definitief op zich neemt. Zij kent Dienstverlening P-Direkt en onze organisatie goed en weet wat er nodig is om de dienstverlening stabiel en betrouwbaar te houden. Ik heb er alle vertrouwen in dat zij samen met de teams verder bouwt aan toegankelijke en professionele dienstverlening voor het Rijk.
Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.