Silke Wesselink wordt met ingang van 11 mei 2026 directeur Innovatie bij Dienst Justitiële Inrichtingen, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra.
Om onze maatschappelijke opdracht toekomstbestendig te houden, bouwen we aan vernieuwing zodat innovatieve ideeën uitgroeien tot concrete verbeteringen in onze werkpraktijk: slimmer, mensgerichter en toekomstvast. In nauwe samenwerking met het programma Nieuwe Detentie – en Behandelconcepten (NDBC) wordt gewerkt aan vernieuwende detentieconcepten, kennis en interventies, en worden deze verbonden aan implementatie in de uitvoering zodat er een professionele innovatiefunctie ontstaat die diep verankerd raakt in onze organisatie, met aandacht voor processen, competenties en samenwerking.
Marcel Jansen, directeur Bedrijfsvoering, tevens lid Dienstleiding DJI:
Ik ben blij met de komst van Silke naar DJI. Silke brengt een enorme rijke ervaring mee vanuit de NS met betrekking tot hoe innovaties ook echt van papier kunnen komen en hoe je de veelheid aan initiatieven en ideeën weet te kanaliseren naar een innovatie-portfolio die ons in concrete en zichtbare brokken helpt ons werk slimmer en beter te doen. Hiertoe is de goede verbinding met ons uitvoeringsveld en frisse innovatie-energie nodig en met Silke aan het roer heb ik daar alle vertrouwen in.
Silke Wesselink:
DJI staat, net als NS, voor grote maatschappelijke opgaven. Juist de kans om te werken in een organisatie waar veel verschillende belangen samenkomen spreekt mij aan. Innovatie kan dan bijdragen aan de oplossingen die echt verschil maken in de uitvoering. Ik kijk ernaar uit om daar samen met collega's en partners aan te werken.
Silke werkt momenteel bij de Nederlandse Spoorwegen (NS), waar zij verschillende leidinggevende en programmamanagementrollen vervulde en de afgelopen jaren werkzaam was als manager innovatie. Silke ronde zowel een master Business Administration (HRM) als een master Marketing Communication af aan de Universiteit van Twente.
Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Justitie en Veiligheid bij de selectie. Vacatures die DGABD faciliteert worden breed bekendgemaakt en iedereen mag solliciteren.