Mascha van der Heijden wordt met ingang van 1 juli 2026 benoemd tot afdelingshoofd Personeel & Organisatie (P&O) van de directie Interne Organisatie bij de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit.
Als eigentijdse toezichthouder wil de NVWA slim samenwerken, intern en extern, voor een betere naleving. Met ruim 4.000 enthousiaste en bevlogen medewerkers werkt de NVWA om een daadkrachtige toezichthouder te zijn en te blijven. De Visie op Toezicht richt zich op het creëren van impact, in een snel veranderende maatschappij met ontwikkelingen op het vlak van digitalisering, klimaat/biodiversiteit en internationale handelsstromen.
In de directie Interne Organisatie zitten de afdelingen die de primaire processen en alle werkzaamheden van de NVWA faciliteren. De directie houdt zich onder andere bezig met personeelsbeleid, ICT, financiën, facilitaire ondersteuning, huisvesting, beveiliging en projectondersteuning.
Als afdelingshoofd P&O speelt Mascha een strategische en (pro)actieve rol bij het begeleiden van de verdere ontwikkeling van de NVWA op het gebied van personeel, organisatie, integriteit en medezeggenschap.
Mascha vervulde de afgelopen15 jaar diverse managementfuncties bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Sinds 2020 is zij directeur Leren, Recruitment, Loopbaan en Leiderschap, en geeft zij leiding aan 225 fte. Mascha is onder meer mede verantwoordelijk geweest voor het strategisch oplossen van het personeelsprobleem onder de conducteurs en machinisten. Voor haar aantreden bij de NS was Mascha werkzaam als hoofd Marketing bij onder meer ABN Amro en het Nederlands Philharmonisch Orkest. Mascha studeerde communicatiekunde aan de Universiteit van Utrecht.
Regine Doornbos-Neyt, waarnemend directeur Interne Organisatie:
Ik ben heel enthousiast en blij dat Mascha bij de NVWA als afdelingshoofd P&O komt werken. Mascha brengt een dijk aan ervaring mee en heeft een innovatieve kijk op complexe P&O-vraagstukken. Als persoon is ze inhoudelijk gedreven, energiek en bevlogen. Ze is prestatiegericht en heeft veel aandacht voor verbinding, diversiteit & inclusie. Ik verwacht dat Mascha veel gaat betekenen voor de verdere ontwikkeling van onze mooie organisatie.
Mascha van der Heijden:
Grote opgaven, samen met het team leiding geven aan een duidelijke en strategische koers en impact maken: daarom zie ik uit naar mijn nieuwe rol als afdelingshoofd P&O bij de NVWA. Tijdens de gesprekken werd duidelijk dat er bevlogen en deskundige mensen bij P&O werken die dingen voor elkaar willen krijgen. Zoals bouwen aan een meer wendbare, samenwerkingsgerichte organisatie waar alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichtzelf inbrengen. In mijn visie is P&O er om de mensen en de organisatie actief beter te maken. Met dit team ga ik graag de strategische uitdagingen op het gebied van personeel en organisatie aan in samenwerking met de directies en de medezeggenschap.
De benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed open gesteld, zodat iedereen kon solliciteren.