Ferry Baali start op 1 augustus 2026 als afdelingshoofd Opsporing voor Teams Combi Samenwerking bij de FIOD van de Belastingdienst, ministerie van Financiën.
De Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. De FIOD werkt met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgespoord in internationale context.
De FIOD is de afgelopen jaren fors gegroeid, in mensen en taakgebieden. Deze ontwikkelingen raken het hart van de directie Opsporing en stellen nieuwe eisen aan de wijze waarop Opsporing georganiseerd, aangestuurd en uitgevoerd wordt. De doorontwikkeling van het primaire proces van de FIOD (bestaande uit Intelligence en Opsporing) heeft geleid tot aanpassing van de structuur. Hieruit zijn zes nieuwe functies voor afdelingshoofden Opsporing ontstaan.
Ferry gaat leidinggeven aan de Teams Combi Samenwerking (TCS) binnen de directie Opsporing. Als afdelingshoofd TCS geeft hij leiding aan teams in een vast samenwerkingsverband met onderdelen van de landelijke en regionale politie, andere opsporingsdiensten en toezichthouders zoals de Douane, rijksrecherche en KMAR. Op strategisch niveau houdt hij verbinding met deze ketenpartners met als belangrijk doel het succes van gezamenlijke opsporingsacties.
Ferry Baali: Na ruim vijfentwintig jaar met veel plezier en trots te hebben gewerkt binnen de politie, kijk ik met dankbaarheid terug op een loopbaan waarin ik heb mogen bijdragen aan uiteenlopende vormen van veiligheid. Van het werken in blauw tot intelligence, van internationale samenwerking tot de integrale aanpak van complexe vraagstukken — al deze ervaringen hebben mij gevormd, zowel als professional maar ook als mens. Wat mij in al die jaren het meest heeft gedreven, is het samenwerken met bevlogen collega’s die elke dag opnieuw het verschil willen maken. Diezelfde motivatie neem ik mee naar de FIOD. Ik kijk er oprecht naar uit om samen te werken met de professionals die hier met vakmanschap, betrokkenheid en overtuiging elke dag hun werk doen. Ik heb veel vertrouwen in wat we samen kunnen neerzetten. Daarbij wil ik de samenwerking met onze verschillende partners verder verdiepen en versterken, omdat juist die gezamenlijke aanpak impact heeft.
Thomas Bosch, directeur Opsporing bij de FIOD: Ferry heeft een brede ervaring bij de politie. Hij kent de opsporing van binnen en van buiten, zowel nationaal als internationaal. Die ervaring kunnen we goed gebruiken in de bijdrage die de FIOD levert aan de bestrijding van ondermijning. We doen dat in combiteams waarin verschillende organisaties samenwerken. Dat gaat niet altijd vanzelf. Met zijn kennis van de politie kan Ferry bijdragen aan het verbinden van verschillende organisatieculturen. Daarmee versterken we elkaar en bereiken we meer in de strijd tegen de georganiseerde criminaliteit. Ook zijn internationale ervaring en netwerk sluiten mooi aan bij onze onderzoeken, die steeds vaker de grens over gaan. Ik ben er van overtuigd dat hij in staat zal zijn om de krachten van onze combiteams verder te bundelen. Ik kijk ernaar uit om met Ferry samen te werken en verwelkom hem in ons team.
Ferry Baali startte na zijn studie Rechten zijn carrière als agent op straat in Utrecht. Momenteel is hij afdelingshoofd Landelijke Internationale Rechtshulp Centrum binnen de eenheid Landelijke Expertise en Operaties. In deze functie is hij onder andere verantwoordelijk voor de internationale samenwerking. In de ruim 25 jaar binnen de Nationale Politie heeft hij diverse functies uitgeoefend zoals beleidsadviseur, specialist binnen de bestuurlijke aanpak en als leidinggevende binnen onder andere het voormalige Korps Utrecht, de Nationale Recherche en de Landelijke Recherche. Ferry studeerde Rechten aan de Universiteit Utrecht.
De benoeming op deze ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde de FIOD bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.