Tony Cohlst is per 15 juli 2026 benoemd tot directeur Buitengewone Zaken Blauw (BZB) bij het cluster Dienstverlening & Operaties (D&O) van de Belastingdienst.
De directie BZB neemt een bijzondere - je zou kunnen zeggen buitengewone - positie in binnen de Belastingdienst. BZB werkt projectmatig aan directie-overstijgende opdrachten die lastig binnen de bestaande organisatiestructuur kunnen worden opgepakt, maar wel een grote (politieke) urgentie hebben. In november 2025 is besloten om BZB in te richten als structurele directie binnen de Belastingdienst, omdat BZB weliswaar aan wisselende projecten werkt, maar het type werk de komende jaren altijd nodig zal blijven.
De directeur BZB is verantwoordelijk voor het realiseren van politiek-urgente en maatschappelijk relevante opdrachten. Samen met twee afdelingshoofden zorgt hij voor de strategische en operationele leiding van de directie en waarborgt de effectieve uitvoering.
Sinds 2025 werkt Tony als waarnemend programmadirecteur BZB, waar hij in 2021 begon als programmamanager. Tussen 2013 en 2021 was Tony voor twee regio’s regiodirecteur MKB bij de Belastingdienst. Voorafgaande aan zijn carrière bij de overheid bekleedde hij diverse leidinggevende functies in het bedrijfsleven. Tony heeft Bedrijfskunde gestudeerd en een master Veranderkunde aan de universiteit Maastricht behaald.
Julien Spliet, plaatsvervangend Directeur-Generaal Belastingdienst – D&O: Ik ben heel blij dat Tony aan BZB en de Belastingdienst verbonden blijft en kijk uit naar onze verdere samenwerking. Tony krijgt dingen voor elkaar. Hij combineert diepe kennis van de Belastingdienst en de uitvoering met de creativiteit en resultaatgerichtheid om altijd te kijken wat er wél kan. Hij past daarmee buitengewoon goed bij BZB.
Tony Cohlst: Het directeurschap van de BZB organisatie is een mooie stap in mijn loopbaan. Een stap waarin ik verder met het team kan bouwen aan de propositie van BZB als dé professionele projecten- en programmaorganisatie om de huidige en toekomstig opdrachten succesvol te blijven realiseren. Ik kijk ernaar uit om dit toekomstbestendig en in goede samenwerking met collegae verder te ontwikkelen.
Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde D&O bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.