Yara van Hal afdelingshoofd Verzekeringen en Werk bij SZW

Yara van Hal wordt bij de afdeling Verzekeringen en Werk van de directie Financieel-Economische Zaken verantwoordelijk voor de financiële ramingen van grote uitkeringsregelingen. Tot het werkterrein behoren onderwerpen als de AOW en het pensioenstelsel, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid, en arbeid en zorg. De afdeling is intensief betrokken bij de voorgenomen beleidswijzigingen in de sociale zekerheid, zoals nu voorzien bij de AOW, WW en WIA.

Samen met de afdeling adviseert Yara de bewindspersonen en de ambtelijke top vanuit financieel-economisch perspectief. Zij werkt mee met de beleidsdirecties en bewaakt daarbij de budgettaire kaders en doelmatigheid van de SZW-uitgaven, met aandacht voor het belang van de sociale zekerheid in het leven van mensen en ze zal maatschappelijke signalen en politieke prioriteiten vertalen in degelijk financieel beleid dat werkt voor iedereen. 

Wouter Schilperoort, directeur Financieel Economische Zaken: Met haar jarenlange ervaring in de financiële functie is Yara bij uitstek geschikt om leiding te geven aan de complexe financiële opgaven die momenteel samenkomen bij de afdeling Verzekeringen en Werk. Haar achtergrond bij het UWV, het ministerie van Financiën en SZW maken dat zij goed bekend is met het werkterrein van de afdeling en haar belangrijkste stakeholders. Ik heb Yara leren kennen als een effectieve manager die resultaatsgerichtheid combineert met aandacht voor haar collega’s.

Yara van Hal: SZW staat voor een grote maatschappelijk opgave de komende tijd. De keuzes die gemaakt worden over uitkeringsregelingen, oudedagsvoorzieningen en arbeidsmarktvraagtukken raken miljoenen Nederlanders. De afdeling Verzekeringen en Werk levert een belangrijke bijdrage aan de onderbouwing om die keuzes verstandig te kunnen maken. Ik heb de afgelopen jaren gezien dat bij FEZ de mensen achter de regelingen altijd centraal staan. Ik heb ontzettend veel zin om samen met de betrokken collega’s van FEZ, de beleidsdirecties en andere samenwerkingspartners te werken aan sociaal mensgericht beleid.

Deze benoeming kwam tot stand via de algemene procedure van DG Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.