Tijdlijn Visie op publiek leiderschap

Wanneer?

1. September 2019 – december 2021

   1. Mijlpalenoverzicht gecombineerd met stand van zaken.

   2. September 2019 – december 2020Mark Frequin spreekt met 300 personen voor zijn zoektocht

   3. Maart 2021Oplevering Reisverslag

   4. April 2021Online ABD-seminar ‘Zoektocht naar Publiek Leiderschap’

      

      

      Frequin ging met verschillende tafelgasten in gesprek over wat hij tegenkomt in zijn ‘Zoektocht naar Publiek Leiderschap.’ Lees ook het korte verslag van dit ABD-seminar.

   5. Juni 2021 – september 2021Uitvoering onderzoek

      Update: focusgroeponderzoek
      Het onderzoekstraject met het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) is in volle gang. Tussen 28 juni en 7 juli hebben Bureau ABD en het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) gesprekken georganiseerd over publiek leiderschap. Het doel van deze focusgroepgesprekken was om inzicht te krijgen in hoe rijksambtenaren het in praktijk brengen van leiderschapselementen ervaren, en welke spanning en dilemma’s daarbij een rol spelen.

      Aan de  gesprekken namen ca. 50 collega’s deel uit verschillende domeinen en functieschalen deel. Aan de hand van stellingen spraken de respondenten met elkaar over leiderschapsvraagstukken rond maatschappelijke meerwaarde, grensoverstijgend samenwerken, persoonlijk leiderschap, en de rolopvattingen van ambtenaren in het politiek-ambtelijk samenspel. De inzichten uit de focusgroepen zullen samen met bevindingen uit het literatuuronderzoek en een brede survey onder managers en medewerkers binnen het Rijk de wetenschappelijke onderbouwing vormen voor de nieuwe visie op publiek leiderschap.

      Update: vragenlijstonderzoek
      Op 31 augustus is het vragenlijstonderzoek gestart naar publiek leiderschap binnen de Rijksdienst. Het onderzoek is uitgezet via een Personeelsenquête Rijk (PER) onder een representatieve steekproef van ca. 10.000 managers en medewerkers uit alle domeinen in de Rijksdienst (uitvoering, toezicht, bedrijfsvoering, beleid). Respondenten kunnen anoniem deelnemen. De vragenlijst staat open tot 17 september 12.00 uur. De resultaten worden in de loop van 2021 openbaargemaakt in een onderzoeksrapportage, en dragen bij aan de nieuwe visie op publiek leiderschap. De onderzoekers hopen dat zoveel mogelijk managers en medewerkers de vragenlijst invullen: hoe hoger de respons, des te rijker de opbrengsten.

   6. Oktober 2021Publicatie onderzoeksrapporten Leiden Leadership Centre

      Update: eerste deelrapportage Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden)
      De resultaten van het literatuuronderzoek van het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) zijn beschikbaar. De deelrapportage literatuuronderzoek geeft de ‘state of the art’ weer van (internationale) wetenschappelijke publicaties over publiek leiderschap en draagt bij aan de wetenschappelijke onderbouwing van de nieuwe visie op publiek leiderschap.

      Ben je geïnteresseerd? Lees dan de deelrapportage, de publiekssamenvatting or the summary in English.

   7. November 2021Presentatie in gremia en verwerken feedback

      Update: tweede deelrapportage Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden)
      De onderzoekers van het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) hebben het empirisch onderzoek afgerond. Dit onderzoek bestond uit focusgroepgesprekken, een vragenlijstonderzoek en een conjoint analyse.

      Ben je benieuwd naar de uitkomsten? Lees dan de deelrapportage empirisch onderzoek, de publiekssamenvatting,  or the summary in English. De rapportage draagt bij aan de wetenschappelijke onderbouwing van de nieuwe visie op publiek leiderschap.

   8. December 2021Oplevering nieuw richtinggevend document (de visie)

      

      Update: luister nu de podcast over het traject ‘Visie op publiek leiderschap’

      Het visietraject van Bureau Algemene Bestuursdienst bestaat uit de practice-based zoektocht naar publiek leiderschap van Mark Frequin en het evidence-based onderzoek van het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden). Hoe krijgt dit proces vorm, welke inzichten komen voort uit deze gecombineerde aanpak, en welke leiderschapsuitdagingen moeten centraal staan in het vervolgtraject? In deze podcastaflevering gaat directeur-generaal Overheidsorganisatie Marieke van Wallenburg in gesprek met Mark Frequin en onderzoekers Sandra Groeneveld en Ben Kuipers. Deze podcast is gebaseerd op een tafelgesprek dat onderdeel was van de jaarlijkse bijeenkomst van de Topmanagementgroep. Een verslag hiervan is ook te lezen in het ABD-blad van december 2021.

      Update: Kompas voor publiek leiderschap vanaf nu te lezen

      Het 'Kompas voor publiek leiderschap – visie op wenselijke leiderschapsrichtingen' is vanaf heden openbaar. Dit discussiestuk beschrijft dimensies en richtingen voor verdere ontwikkeling van publiek leiderschap binnen de Rijksoverheid. Het is een vervolg op eerdere stukken uit het visietraject en combineert inzichten uit de zoektocht van Mark Frequin en het onderzoek van het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden).

   9. Januari 2022Oplevering wetenschappelijke reflectie Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden)

      Het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) heeft het laatste resultaat opgeleverd voor de eerste fase van traject ‘Visie op publiek leiderschap’. Het wetenschappelijk essay ‘Anders kijken naar publiek leiderschap’ reflecteert op de uitkomsten van het onderzoek dat het Leiden Leadership Centre (Universiteit Leiden) afgelopen jaar heeft uitgevoerd. De onderzoekers stellen dat andere perspectieven op publiek leiderschap noodzakelijk zijn om grote maatschappelijke vraagstukken het hoofd te bieden. Hierbij leggen zij de nadruk op leidinggeven aan leiderschap als belangrijke strategische opgave voor leidinggevenden binnen het Rijk. Het essay is onderdeel van een blijvende dialoog over publiek leiderschap met verschillende partijen.

   10. Vanaf februari 2022Doorvertaling nieuwe visie naar ABD-doelgroep