Topambtenaren bij de Rijksoverheid leveren een essentiële bijdrage aan maatschappelijke opgaven. In een complexe politiek-ambtelijke context maken ze oplossingen voor deze opgaven mogelijk en geven zij leiding aan verandering. Daarbij zetten topambtenaren hun leiderschapskwaliteiten in voor het algemeen belang. Hieronder lees je meer over het publiek leiderschap dat de Rijksoverheid verwacht.

Uitgelicht

  1. Rijksbrede visie op publiek leiderschap

    De rijksbrede visie op publiek leiderschap beschrijft de wenselijke richtingen voor het leiderschap van topambtenaren.

    Lees verder

  2. Competentieset voor publiek leiders

    De competentieset voor publiek leiderschap omschrijft in brede zin wat werken aan (maatschappelijke) opgaven vraagt van topambtenaren.

    Lees verder

  3. Kernwaarden en rollen

    Een topambtenaar herkent zich in de kernwaarden die horen bij publiek leiderschap en kan schakelen tussen verschillende rollen.

    Lees verder

  4. Animatie Visie op Publiek Leiderschap

    Beelden zeggen meer woorden, bekijk de animatie over de Rijksbrede Visie op Publiek Leiderschap.

    Lees verder

  5. ‘In deze onzekere tijd moeten we de lange lijn bewaken’

    Bas Dunnebier, Chief Science en Technology officer bij de AIVD, reflecteert op zijn publiek leiderschap.

    Lees verder

  6. ‘Mijn speelveld is de polder en daarin geef ik gezicht aan de overheid’

    Paul Nanhekhan, directeur Uitvoering Arbeidsvoorwaardenwetgeving bij SZW, reflecteert op zijn publiek leiderschap.

    Lees verder